Aplicar advertência por falta é uma prática comum na gestão de pessoas, especialmente quando a ausência injustificada compromete a rotina da equipe e a organização do trabalho. No entanto, erros formais e falhas no procedimento podem invalidar a medida disciplinar e gerar riscos trabalhistas para a empresa. Entender o que diz a CLT, quando a advertência é cabível e quais cuidados devem ser adotados
Com a proximidade do período de entrega da Declaração do Imposto de Renda, contribuintes e profissionais da contabilidade precisam redobrar a atenção aos informes de rendimentos. Erros em valores, retenções ou identificação de fontes pagadoras podem gerar inconsistências na declaração e aumentar o risco de retenção em malha fina pela Receita Federal. O informe de rendimentos é um dos principais documentos utilizados para o