O aviso de férias é um procedimento obrigatório previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e exige atenção das empresas para evitar inconsistências jurídicas e problemas na Justiça do Trabalho. O comunicado formal informa ao empregado o período de descanso remunerado e deve ser feito por escrito com antecedência mínima de 30 dias antes do início das férias. Dados do Novo Caged indicam
Documentos que empresas precisam guardar Fonte
Com o feriado de Carnaval nos dias 16 e 17 de fevereiro, o calendário tributário deste mês fica ainda mais apertado para os escritórios de contabilidade. Logo após o recesso, uma sequência de obrigações acessórias relevantes vence em um intervalo curto, exigindo organização das rotinas fiscais e atenção redobrada dos profissionais. A agenda tributária de fevereiro de 2026, divulgada pela Receita Federal, concentra entregas