A influência da Geração Z sobre práticas de liderança tornou-se evidente em empresas de diversos setores ao longo de 2025. Composta por profissionais nascidos entre 1997 e 2012, essa geração ingressa no mercado de trabalho com expectativas distintas em relação à hierarquia, cultura organizacional e estilo de gestão. A combinação de fluência digital, valorização do propósito e aversão a modelos rígidos de autoridade vem
A Portaria nº 671, publicada em novembro de 2021 pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), reformulou o marco regulatório do registro eletrônico de ponto no país e ampliou as possibilidades tecnológicas para controle da jornada. Entre as principais mudanças está a consolidação do REP-A (Registrador Eletrônico de Ponto Alternativo), que passou a ser reconhecido formalmente como um dos três modelos oficiais autorizados, ao